MANUAL DE OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y BENEFICIOS DEL TRABAJADOR
- 1A. ed
- LIMA 2012
- 405 24.0
OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA CONTRATACIÓN LABORAL Y MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES . -- OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA JORNADA DE TRABAJO, DEL HORARIO EN SOBRETIEMPO Y DEL REGISTRO DE ASISTENCIA . -- OBLIGACIONES DERIVADAS DE LAS PRESTACIONES ALIMENTARIAS . -- OBLIGACIONES DERIVADAS DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA MYPE . -- OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA APORTACIONES Y CONTRIBUCIONES DEL EMPLEADOR . -- OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL . -- OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO . -- OBLIGACIONES DERIVADAS DE BENEFICIOS SOCIALES . -- OBLIGACIONES DERIVADAS POR RETENCIÓN DE APORTACIONES . -- SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO . -- CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS . -- JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.