CHIAVENATO, IDALBERTO

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. 3RA EDIC - 3A. ed - MEXICO MC GRAW HILL 2009 - 585 27.0

LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

. -- INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN MODERNA DE PERSONAS

. -- LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN UN AMBIENTE DINÁMICO Y COMPETITIVO

. -- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

. -- INCORPORAR A LAS PERSONAS

. -- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

. -- SELECCIÓN DE PERSONAL

. -- COLABORACIÓN DE LAS PERSONAS

. -- ORIENTACIÓN DE LAS PERSONAS

. -- MODELADO DEL TRABAJO

. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

. -- RECOMPENSAR A LAS PERSONAS

. -- REMUNERACIÓN

. -- PROGRAMACIÓN DE INCENTIVOS

. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS

. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS

. -- CAPACITACIÓN

. -- DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES

. -- RETENER A LAS PERSONAS

. -- RELACIONES CON LOS EMPLEADOS

. -- HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA

. -- SUPERVISAR A LAS PERSONAS

. -- BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

. -- EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

. -- EVALUACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL

658.3.CHIA.01