LIDERAZGO TEORÍA, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE HABILIDADES 2DA. EDIC.
- 1A. ed
- SANTA FE CENGAGE 2008
- 498 26.0
LOS INDIVIDUOS COMO LIDERES . -- ¿QUIEN ES UN LÍDER? . -- RASGOS Y ÉTICA DEL LIDERAZGO . -- COMPORTAMIENTO Y MOTIVACIÓN EN EL LIDERAZGO . -- INFLUENCIA: PODER, POLÍTICA, REDES Y NEGOCIACIÓN . -- TEORÍAS DEL LIDERAZGO POR CONTINGENCIA . -- HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN . -- EL MANEJO DE CONFLICTOS . -- RELACIONES DIÁDICAS, SEGUIDORES Y DELEGACIÓN . -- LIDERAZGO DE EQUIPO . -- DIRECCIÓN DE EQUIPOS AUTOADMINISTRADOS . -- EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL . -- EL LIDERAZGO CARISMÁTICO Y EL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL . -- EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO, EL MANEJO DE LA CRISIS Y EL CAMBIO . -- EL LIDERAZGO RELACIONADO CON LA CULTURA, LA DIVERSIDAD Y LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE.