GUÍA PRACTICA DE PROBANZA DE LA RELACIÓN LABORAL
- 1A. ed
- LIMA GACETA JURÍDICA S.A. 2009
- 231 24.0
EL CONTRATO DE TRABAJO . -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD . -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL . -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL . -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO . -- DE LOS OTROS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD . -- DISPOSICIONES APLICABLES A LOS DIVERSOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD . -- LA REMUNERACIÓN: CONDICIONES DE PAGO Y PROTECCIÓN . -- LA REMUNERACIÓN . -- LA REMUNERACIÓN MININA VITAL Y LA REMUNERACIÓN INTEGRAL . -- MODIFICACIÓN DE LA REMUNERACIÓN . -- PAGO DE LA REMUNERACIÓN . -- SOBRE LA PROTECCIÓN DE LA REMUNERACIÓN . -- LAS INFRACCIONES A LA NORMATIVA SOBRE REMUNERACIONES . -- EL PAGO DE LAS GRATIFICACIONES LEGALES . -- EL DESCANSO VACACIONAL . -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS . -- CONCEPTOS REMUNERATIVOS QUE NO INGRESAN AL CALCULO DE LA CTS . -- SOBRE EL DEPOSITO Y LOS RETIROS DE LA CTS . -- LA ASIGNACIÓN PROVISIONAL POR NULIDAD DE DESPIDO . -- RETENCIÓN DE SUMAS ADEUDADAS POR LOS TRABAJADORES . -- LA COMPENSACIÓN DE CRÉDITOS . -- LAS INFRACCIONES A LA NORMATIVA SOBRE CTS . -- PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES . -- INFRACCIONES A LA NORMATIVA SOBRE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES . -- EL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD . -- PRUEBA DE LA EXISTENCIA DEL VINCULO LABORAL . -- CONTRATOS CIVILES Y MERCANTILES UTILIZADOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS . -- DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL . -- EL DESPIDO . -- DESPIDOS PROHIBIDOS POR LA LEY . -- TEORÍA DE LA PRUEBA . -- EL OBJETO DE LA PRUEBA EN EL DESPIDO . -- PROBANZA DEL DESPIDO . -- PROBANZA DE LA CONFIGURACIÓN DE LOS TRES ELEMENTOS ESENCIALES . -- DEMOSTRACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL APLICANDO EL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD . -- ASPECTOS ESENCIALES DE LA TUTELA JUDICIAL DEL TRABAJADOR DESPEDIDO ARBITRARIAMENTE.