APRENDER DEL CONFLICTO, MANUAL PARA FORMADORES Y LIDERES DE GRUPO
- 1A. ed
- MADRID 2006
- 162 30.0
APRENDER DEL CONFLICTO . -- ¿POR QUE NECESITA APRENDER SOBRE EL CONFLICTO? . -- ¿POR QUE NECESITA APRENDER? . -- ¿QUE ES EL CONFLICTO? . -- EL CICLO DEL CONFLICTO . -- MENSAJES SOBRE EL CONFLICTO . -- HIPÓTESIS SOBRE EL CONFLICTO . -- COMO UTILIZAR ESTE MANUAL . -- USTED YA ESTA PREPARADO . -- COMO PLANIFICAR SU SEMINARIO . -- ¿COMO PLANIFICAR EL SEMINARIO? . -- EL MODELO A APRENDER DEL CONFLICTO . -- DISEÑOS DE POSIBLES PROGRAMAS DE FORMACIÓN . -- COMO ENSEÑAR SOBRE EL CONFLICTO . -- ESTUDIO DEL CASO SIMULACIONES . -- SIMULACIÓN DE UN ESTUDIO DE CASO . -- LA PECERA . -- COMO PRESENTAR, DIRIGIR Y PROCESAR LOS EJERCICIOS/ACTIVIDADES . -- COMO COMENZAR . -- MENSAJES DE LA NIÑEZ . -- EL CONFLICTO SIGNIFICA . -- EL CONFLICTO ¿ES CONSTRUCTIVO O DESTRUCTIVO? . -- EL CONTINUO DEL CONFLICTO . -- EL CICLO DEL CONFLICTO . -- COMO EXPLICAR LOS CONFLICTOS . -- COMO REACCIONAR ANTE EL CONFLICTO . -- COMO IDENTIFICAR LAS CAUSAS DE LOS CONFLICTOS . -- COMO PREVENIR LOS CONFLICTOS . -- COMO RESOLVER LOS CONFLICTOS