COMO IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN. GUÍA PRACTICA PARA EMPRENDER UNA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN EFICAZ.
- 1A. ed
- MADRID 1998
- 116 23.7
LA DETERMINACIÓN DE SUS NECESIDADES DE FORMACIÓN . -- LA PLANIFICACIÓN DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN . -- LA PLANIFICACIO0N DE SU ANÁLISIS DE NECESIDADES . -- EVALUACIÓN DE SU SITUACIÓN ACTUAL . -- COMO CREAR UNA VISIÓN DEL FUTURO DESEADO.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL