SPARHAWK, SALLY

COMO IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN. GUÍA PRACTICA PARA EMPRENDER UNA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN EFICAZ. - 1A. ed - MADRID 1998 - 116 23.7

LA DETERMINACIÓN DE SUS NECESIDADES DE FORMACIÓN
. -- LA PLANIFICACIÓN DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN
. -- LA PLANIFICACIO0N DE SU ANÁLISIS DE NECESIDADES
. -- EVALUACIÓN DE SU SITUACIÓN ACTUAL
. -- COMO CREAR UNA VISIÓN DEL FUTURO DESEADO.


ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL

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