TY  - BOOK
AU  - HARRIS, PHILIP R.
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AU  - HARRIS, PHILIP R.
TI  - 20 INSTRUMENTOS DE DIAGNOSTICO PARA LA NUEVA EMPRESA
U1  - 658..HARR.00 
CY  - MADRID
KW  - PROCESO ADMINISTRATIVO.-ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
N1  - DIAGNOSTICO - EVALUACIÓN PERSONAL
. -- INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
. -- PERFIL DE MOTIVACIÓN PARA LIDERES
. -- PERFIL DE VALORES VITALES
. -- PERFIL DE CALIDAD DE VIDA
. -- CUESTIONARIO DE PREPARACIÓN ANTE UN TRASLADO
. -- INVENTARIO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO
. -- INVENTARIO DEL ANÁLISIS DEL CAMPO DE FUERZAS
. -- DIAGNOSTICO - EVALUACIÓN DEL EQUIPO
. -- ANÁLISIS DE LA MADUREZ DEL GRUPO
. -- ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
. -- ENCUESTA SOBRE EL COMPORTAMIENTO DEL EQUIPO
. -- INVENTARIO - ANÁLISIS DE LA SINERGIA DEL EQUIPO
. -- EVALUACIÓN DE MANDO
. -- INVENTARIO DE LA GESTIÓN DE ALTO RENDIMIENTO
. -- INVENTARIO DE GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES
. -- INVENTARIO DE DESTREZAS DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
. -- INVENTARIO DE RELACIONES INTERCULTURALES
. -- INVENTARIO DE DESTREZAS PARA LA GESTIÓN TRANSFORMACIONAL
. -- EVALUACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
. -- INVENTARIO DE LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
. -- ANÁLISIS DE LA COMUNICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
. -- INVENTARIO DE ROLES Y RELACIONES EN LA ORGANIZACIÓN
. -- INVENTARIO PARA MEJORAR PLANIFICACIÓN DE LA GESTIÓN DE JORNADAS Y/O CONVENCIONES INSTITUCIONALES
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