TY  - BOOK
AU  - SILBERMAN, MEL
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AU  - SILBERMAN, MEL
TI  - 101 ACTIVIDADES PARA LA FORMACIÓN DINÁMICA
U1  - 658.3124.SILB.00 
CY  - MADRID
KW  - RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
N1  - LOS PORMENORES DE LA FORMACIÓN ACTIVA
. -- COMO LOGRAR LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DESDE EL PRINCIPIO
. -- ESTRATEGIAS DE CREACIÓN DE EQUIPOS
. -- ESTRATEGIAS DE DIAGNOSTICO SOBRE LA MARCHA
. -- ESTRATEGIAS PARA SU IMPLICACIÓN INMEDIATA EN EL APRENDIZAJE EFICAZ
. -- COMO ENSEÑAR CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y ACTITUDES DE FORMACIÓN DINÁMICA
. -- EL APRENDIZAJE PRESENCIAL
. -- COMO ESTIMULAR EL DEBATE
. -- COMO SUSCITAR EL DEBATE
. -- COMO SUSCITAR PREGUNTAS
. -- EL APRENDIZAJE EN EQUIPO
. -- EL APRENDIZAJE RECIPROCO COMO ENSEÑARSE ENTRE COLEGAS
. -- EL APRENDIZAJE INDEPENDIENTE
. -- EL APRENDIZAJE EMOCIONAL
. -- EL DESARROLLO DE DESTREZAS
. -- COMO LOGRAR QUE LA FORMACIÓN SEA INOLVIDABLE
. -- ESTRATEGIAS DE REVISIÓN
. -- AUTOEVALUACIÓN
. -- COMO PLANIFICAR LA APLICACIÓN
. -- SENTIMIENTOS FINALES
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