GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL ANÁLISIS TEÓRICO A LA SOLUCIÓN PRACTICA
- 1A. ed
- MADRID 2006
- 360 24.0
RECURSOS HUMANOS Y CONTEXTO ORGANIZATIVO . -- RECURSOS HUMANOS Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL . -- POLÍTICAS DE EMPLEO . -- LA CONTRATACIÓN . -- LA RUPTURA LABORAL . -- POLÍTICAS DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS . -- LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- LA FORMACIÓN . -- LA PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL . -- POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN . -- LA RETRIBUCIÓN
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL