LANDY, FRANK J.<br/> <br/><br/>
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL 

 - 1A. ed 
 - MEXICO  MC GRAW HILL  2005 
 - 627  27.0 
<br/><br/>FUNDAMENTOS: QUE ES LA PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL<br/>. -- ESTUDIO E INTERPRETACIÓN DE LA CONDUCTA DEL TRABAJADOR<br/>. -- PSICOLOGÍA INDUSTRIAL<br/>. -- DIFERENCIAS INDIVIDUALES<br/>. -- LA EVALUACIÓN DE INDIVIDUOS<br/>. -- ENTENDIENDO EL DESEMPEÑO<br/>. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO<br/>. -- DECISIONES DE PERSONAL<br/>. -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO<br/>. -- PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL<br/>. -- LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO<br/>. -- ACTITUDES, EMOCIONES Y TRABAJO<br/>. -- EQUIDAD Y DIVERSIDAD EN EL ESCENARIO LABORAL<br/>. -- LIDERAZGO<br/>. -- LOS EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES<br/>. -- ORGANIZACIÓN DE LA CONDUCTA LABORAL<br/>. -- EL AMBIENTE LABORAL<br/>. -- ESTRÉS Y SALUD EN EL TRABAJO<br/>. -- DISEÑANDO TRABAJO PARA LA GENTE 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.-ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>158.7.LAND.00