INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- 1A. ed
- MADRID MC GRAW HILL 2004
- 588 24.0
BASES CONCEPTUALES Y METODOLOGÍAS . -- DELIMITACIÓN CONCEPTUAL E HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO . -- MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA DEL TRABAJO . -- EL CONTEXTO . -- FACTORES DEL CONTEXTO DEL TRABAJADOR: CONDICIONES DE TRABAJO Y CULTURA . -- FACTORES TECNOLÓGICOS Y ERGONÓMICOS . -- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: ASPECTOS MATERIALES, TEMPORALES Y SOCIALES . -- FACTORES PSICOSOCIALES: INTERACCIÓN, EQUIPOS DE TRABAJO, LIDERAZGO Y CLIMA . -- EL TRABAJADOR . -- LAS CARACTERÍSTICAS PERSONALES: DIFERENCIAS INDIVIDUALES . -- PENSAMIENTO Y JUICIOS SOCIALES . -- LA ACTIVIDAD LABORAL: MOTIVACIÓN Y RENDIMIENTO . -- LAS VALORACIONES PERSONALES: VALORES Y ACTITUDES HACIA EL TRABAJO . -- LA EXPERIENCIA LABORAL: EMOCIONES EN EL TRABAJO . -- EL DESARROLLO PERSONAL: APRENDIZAJE, FORMACIÓN Y DESARROLLO DE CARRERA . -- LA INTEGRACIÓN DEL FACTOR HUMANO: LAS COMPETENCIAS . -- LA GESTIÓN . -- LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE INCORPORACIÓN, MANTENIMIENTO Y SALIDA . -- GESTIÓN DEL CONFLICTO . -- LA GESTIÓN DEL BIENESTAR LABORAL . -- EL FUTURO DEL TRABAJO