ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- 1A. ed
- LIMA 1996
- 511 21.5
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES: SU ORIGEN Y DESARROLLO . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y SU FILOSOFÍA . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES: SUS FINES Y TÉCNICAS . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y EL INCENTIVO COMO INSTRUMENTO EMPRESARIAL . -- EL RELACIONISTA INDUSTRIAL: COMO SUPERVISOR Y COMO LÍDER . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES COMO ORGANISMO DE STAFF . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LAS ORDENES EMPRESARIALES . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LA DISCIPLINA EMPRESARIAL . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES COMO PROFESIÓN . -- PROGRAMAS RACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y TIPO DE RELACIONES INDUSTRIALES . -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES EN LA NUEVA SOCIEDAD EMPRESARIAL
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL