GUÍA PRACTICA LABORAL EMPRESARIAL
- 1A. ed
- LIMA GACETA JURÍDICA S.A. 2004
- 646 23.5
CONDICIONES PARA EL INICIO Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES . -- EL CONTRATO DE TRABAJO . -- CONTRATOS CIVILES Y MERCANTILES UTILIZADOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS . -- CONVENIOS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO . -- CONTRATACIÓN INDIRECTA DE TRABAJADORES MEDIANTES SERVICES Y COOPERATIVAS DE TRABAJO (INTERMEDIACIÓN LABORAL) . -- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR . -- LA REMUNERACIÓN . -- BENEFICIOS SOCIALES . -- JORNADA DE TRABAJO, HORARIO DE TRABAJO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO . -- DESCANSOS REMUNERADOS . -- APORTACIONES SOCIALES Y TRIBUTOS . -- LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO . -- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO . -- EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO . -- SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES . -- TRABAJADORES DE REGÍMENES ESPECIALES