FERRER PÉREZ, LUIS <br/><br/>
DESARROLLO ORGANIZACIONAL 

 - 1A. ed 
 - MEXICO  TRILLAS  2003 
 - 213  24.0 
<br/><br/>NOCIONES GENERALES<br/>. -- DEFINICIONES DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)<br/>. -- OBJETIVOS INMEDIATOS DEL DO<br/>. -- VALORES DEL DO<br/>. -- EL PAPEL DEL CLIENTE - CONSULTOR<br/>. -- EL PROCESO DE CONSULTORÍA<br/>. -- INVESTIGACIÓN Y DIAGNOSTICO<br/>. -- SINTOMATOLOGÍA DEL ESTADO DE SALUD Y ENFERMEDAD DE LAS ORGANIZACIONES<br/>. -- INVESTIGACIÓN DE ACCIÓN<br/>. -- DIAGNOSTICO DEL DO<br/>. -- PLANEACIÓN<br/>. -- LAS FUERZAS DEL CAMBIO<br/>. -- EMPLEO DE NORMAS ALTERNATIVAS<br/>. -- EJECUCIÓN<br/>. -- LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN<br/>. -- EL CAMBIO DE CONDUCTA<br/>. -- TÉCNICAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL<br/>. -- DESARROLLO DEL EQUIPO<br/>. -- MÉTODOS<br/>. -- ESTRATEGIAS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DESARROLLO ORGANIZACIONAL.-PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.406.FERR.00