SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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- LIMA 2008
- 80 PP 29.6 cm
AÑO 1 - NUMERO 9 SETIEMBRE 2008: IMPACTO ECONÓMICO DE LA NUEVA REGULACIÓN DE LAS MYPES ¿NUEVA LEY GENERAL DEL TRABAJO?.-COMENTARIOS AL REGLAMENTO DE LA LEY DE TERCERIZACIÓN.-OBLIGACIONES SOCIO LABORALES A SER FISCALIZADAS EN LAS MYPES A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1086.-NUEVO RÉGIMEN DE FACILIDADES DE PAGO PARA LAS DEUDAS NO TRIBUTARIAS MANTENIDAS CON ESSALUD.-LÍMITES AL USO Y FISCALIZACIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO OTORGADO POR EL EMPLEADOR. DERECHOS FUNDAMENTALES VS. LIBERTAD DE EMPRESA.-ENTREVISTAS A MIGUEL JARAMILLO BRAMANTE. INVESTIGADOR PRINCIPAL DE GRADE. ENFOQUE ECONÓMICO DELA NUEVA REGULACIÓN DE LAS MYPES.-RÉGIMEN LABORAL DEL MÉDICO CIRUJANO. MODALIDADES DE TRABAJO, BENEFICIOS Y DERECHOS LABORALES.-TENDENCIAS EN LA CONTRATACIÓN DE LOS ASALARIADOS PRIVADOS.-CREANDO Y ADMINISTRANDO LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS.-ENTREVISTA A CÉSAR PERA. GERENTE DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO & ADMINISTRACIÓN DE PACÍFICO PERUANO SUIZA. ¿ES NECESARIO DESARROLLAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL?.-LA DESTITUCIÓN DE SERVIDORES CONTRATADOS MEDIANTE LOCACIÓN DE SERVICIOS O SERVICIOS NO PERSONALES A PROPÓSITO DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057