ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS
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- LIMA 2008
- 71 PP 29 cm
VOL. XXXII Nº 371 MAYO 2008: ESPECIAL APEC RELACIONES LABORALES EN CHINA.-HORAS PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO.-SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DEL PAÍS.-ANÁLISIS: ¿LA VUELTA AL CONFLICTO.-ANÁLISIS LEGAL.-MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES.-CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD.-BOLETA DE PAGO A MODALIDAD.-REMUNERACIONES. ALCANCES Y DISTORSIONES.-APROPIACIÓN DE BIENES O SERVICIOS.-DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO.-RECURSOS HUMANOS.-LA CRISIS DEL LIDERAZGO.-CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO.-INVITADO.-UN PELIGROSO PRECEDENTE JURISPRUDENCIAL DE LA CORTE SUPREMA.-JURISPRUDENCIA LABORAL.-LOS CONVENIOS COLECTIVOS NO PUEDEN DEJARSE SIN EFECTO POR UNA LEY POSTERIOR.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-FERREYROS S. A. A..-COGORNO S. A..-COYUNTURA.-EN LA CUMBRE.-ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR DE LIMA METROPOLITANA (2005 - 2008 ).-INDICADORES LABORALES.-ÍNDICE E PRECIOS AL CONSUMIDOR DE LIMA METROPOLITANA POR GRANDES GRUPOS DE CONSUMO: ABRIL 2008.-EVOLUCIÓN DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL: RMV JULIO 1990 A ENERO 2008.-APORTES Y CONTRIBUCIONES SOCIALES. MAYO 2008.-APORTE DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A UNA AFP - MAYO 2008.-TABLAS PARA EL CÁLCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA 2007 Y 2008.-TEXTOS DE LOS PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES
TRABAJO. DERECHO LABORAL. DERECHO DEL TRABAJO. ECONOMÍA. EMPLEADO/EMPLEADOR. GRATIFICACIONES LEGALES. IMPUESTO A LA RENTA. LEGISLACIÓN LABORAL. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL