HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
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- BARCELONA 2008
- 80 PP 27.5 cm
AÑO 2008 MARZO NUMERO 166: EXPLORAR DE FORMA ACTIVA LA PERIFERIA DE LA ORGANIZACIÓN.-"LAS SORPRESAS PUEDEN RESULTAR AMENAZANTES, PERO EN ELLAS SE SUELEN ENCONTRAR LA MAYORÍA DE LAS NUEVAS OPORTUNIDADES.-¿EN QUÉ ESTABAN PENSANDO?: CÓMO EVITAR LOS ERRORES COMUNES DE GESTIÓN?.-VIDA LABORAL INTERIOR: COMPRENDER EL SUBTEXTO DEL RENDIMIENTO PROFESIONAL.-LA EXPANSIÓN DE PRODUCTOS A SERVICIOS, UN MOVIMIENTO ESTRATÉGICO OBLIGADO PERO CON RIESGOS.-INCOMPETENCIAS DISTINTIVAS: APRENDER DE LO QUE SIEMPRE HACEMOS MAL.-LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA COMO NECESIDAD ESTRATÉGICA: CASOS PRÁCTICOS.-INTEGRACIÓN: LA CONEXIÓN ENTRE EL PENSAMIENTO Y LA CREACIÓN DE VALOR
ADMINISTRACIÓN. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. RECURSOS HUMANOS. COMERCIO. ECONOMÍA. NEGOCIOS