ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS
-
- LIMA 2008
- 61 PP 29 cm
VOL. XXXII Nº 369 MARZO 2008: ESCENAS LABORALES.-EL CONTRATO MODAL INTERMITENTE QUEDA DESVIRTUADO SI LA RELACIÓN LABORAL NO PRESENTA NINGUNA.-REFORMA PREVISIONAL EN CHILE.-RELACIONES LABORALES 2008 Y LINEAMIENTOS DE POLÍTICA.-PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DÍAS REAL Y EFECTIVAMENTE TRABAJADOS.-PUESTOS DE CONFIANZA.-PERIODO DE PRUEBA.-TRABAJO DE MUJERES.-ASISTENTE SOCIAL.-PRINCIPIO DE IGUALDAD Y EL TRATAMIENTO BAJO LA APRECIACIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-PROCESO DE PENSIONAMIENTO.-INFORMACIÓN ESTADÍSTICA TRIMESTRAL.-CONVENCIÓN COLECTIVA Y LA NEGOCIACIÓN DIRECTA.-RETENCIÓN DE TALENTOS.-PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES
EMPLEADO/EMPLEADOR. GRATIFICACIONES LEGALES. IMPUESTO A LA RENTA. LEGISLACIÓN LABORAL. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. TRABAJO. DERECHO LABORAL. DERECHO DEL TRABAJO. ECONOMÍA