SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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- LIMA 2008
- 80 PP 29.6 cm
AÑO 1 - NUMERO 2 FEBRERO 2008: PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES.-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA. SUJETOS OBLIGADOS, DETERMINACIÓN, PAGO Y DEDUCIBILIDAD.-CONSIGNACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES. ¿QUÉ DEBE HACER EL EMPLEADOR CUANDO EL TRABAJADOR NO EFECTÚA EL COBRO DE SUS BENEFICIOS LABORALES?.-NUEVOS LINEAMIENTOS SOBRE FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN CIVIL.-EFECTOS LABORALES DERIVADOS DE LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN DEL EMPLEADOR.-ENTREVISTA AL DR. GUILLERMO MIRANDA, DIRECTOR DE ASESORÍA JURÍDICA DEL MINISTERIO DE TRABAJO.-BOLETA DE PAGO. NUEVO MODELO EXIGIBLE A LOS SUJETOS OBLIGADOS A LLEVAR LA PLANILLA ELECTRÓNICA.-TRATAMIENTO LABORAL DEL SUBSIDIO POR MATERNIDAD.-RÉGIMEN LABORAL DE LOS DOCENTES ESCOLARES.-IMPLEMENTACIÓN DE LOS REGISTROS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-NEGOCIANDO CON LOS TRABAJADORES. PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE SINDICALIZACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-CAPACITACIÓN Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL. IMPLEMENTACIÓN, TÉCNICAS, COSTOS Y BENEFICIOS.-ENTREVISTA A LA PRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN PERUANA DE RECURSOS HUMANOS: MARCELA LEÓN. PRÁCTICAS PARA RETENER A LOS TRABAJADORES "TALENTO".-LOS SERVICIOS NO PERSONALES: ACCESO PROGRESIVO A LOS DERECHOS LABORALES