DESSLER, GARY <br/><br/>
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 6TA EDIC. 

 - 1A. ed 
 - MEXICO    1996 
 - 715  27.0 
<br/><br/>INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS/PERSONAL: FILOSOFÍA Y PLANIFICACIÓN<br/>. -- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LA LEY<br/>. -- ANÁLISIS DE PUESTOS<br/>. -- PLANIFICACIÓN Y RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL<br/>. -- PRUEBA Y SELECCIÓN DE LOS EMPLEADOS<br/>. -- ENTREVISTAS A LOS CANDIDATOS Y FORMACIÓN DE UN PROGRAMA TOTAL DE SELECCIÓN<br/>. -- ORIENTACIÓN Y CAPACITACIÓN<br/>. -- COMO DESARROLLAR GERENTES<br/>. -- ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD<br/>. -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO<br/>. -- COMO ESTABLECER LOS PLANES DE REMUNERACION<br/>. -- PAGO POR DESEMPEÑO E INCENTIVOS FINANCIEROS<br/>. -- PRESTACIONES Y SERVICIOS<br/>. -- FUNDAMENTOS DE LAS RELACIONES LABORALES<br/>. -- NEGOCIACIÓN COLECTIVA<br/>. -- TRATO JUSTO GARANTIZADO<br/>. -- HIGIENE Y SEGURIDAD DEL PERSONAL<br/>. -- ASPECTOS ESTRATÉGICOS E INTERNACIONALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3.DESS.00