FACTORES JURÍDICOS LABORALES QUE CONDICIONAN LA DISCRIMINACIÓN EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DEL DISTRITO DE JULIACA, PROVINCIA DE SAN ROMÁN, REGIÓN PUNO, 2008
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN DERECHO CONSTITUCIONAL 2008
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EL CONTRATO LABORAL DEFINICIÓN ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO TIPOS DE CONTRATOS LABORALES CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL CONTRATOS DE NATURALEZA ACCIDENTAL CONTRATOS DE OBRA O SERVICIO MARCO NORMATIVO DE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PRINCIPIOS JUDICIALES LABORALES ÁMBITO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL TRABAJO LA DISCRIMINACIÓN EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL TEORÍAS Y ENFOQUES DE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL TIPOS DE DISCRIMINACIÓN LABORAL: ANÁLISIS DE SUS MANIFESTACIONES EN EL PERÚ DISCRIMINACIÓN LABORAL EN EL DERECHO PERUANO CLASIFICACIÓN GENERALIZADA DE DISCRIMINACIÓN LABORAL TIPIFICACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL PROCESO DE CONVOCATORIA, SELECCIÓN Y CONTRATO DE PERSONAL: CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL REQUISITOS DISCRIMINATORIOS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL