CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL. SERVICIO DE FARMACIA DEL HOSPITAL REGIONAL. CUSCO, 2012
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS 2015
- 130 PP 30 cm
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA OBJETIVOS ESQUEMA DE CONCEPTOS BÁSICOS GESTIÓN HOSPITALARIA EN EL PERÚ LINEAMIENTOS DE POLÍTICA DE GESTIÓN HOSPITALARIA ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD HOSPITALARIA ALGUNOS ENFOQUES ADMINISTRATIVOS BASADOS EN EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS LAS TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO (CONDUCTISMO) CLIMA ORGANIZACIONAL SATISFACCIÓN LABORAL MARCO SITUACIONAL. RESEÑA HISTÓRICA DEL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO
CLIMA ORGANIZACIONAL/SATISFACCIÓN LABORAL/CORRELACIÓN ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL