AMES GUERRERO, ANDY NICK <br/><br/>
CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS Y LABORALES ASOCIADAS AL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL REGIONAL MOQUEGUA. MOQUEGUA, 2013 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA  2014 
 - 99 PP  30 cm 
<br/><br/>CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS<br/>DEFINICIÓN<br/>CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS ESTUDIADAS<br/>CARACTERÍSTICAS LABORALES<br/>DEFINICIÓN<br/>DISCRIMINACIÓN CON OTROS CONSTRUCTOS<br/>PROCESO DE DESARROLLO DEL SÍNDROME DE BURNOUT<br/>FACTORES DE RIESGO<br/>PRINCIPALES DIMENSIONES DEL SÍNDROME DE BURNOUT<br/>SIGNOS Y SÍNTOMAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT<br/>EVOLUCIÓN NATURAL DE LA ENFERMEDAD<br/>FISIOPATOLOGÍA<br/>DIAGNÓSTICO<br/>MANEJO DEL SÍNDROME DE BURNOUT<br/>RESULTADOS<br/>CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DEL PERSONAL DEL HOSPITAL REGIONAL MOQUEGUA<br/>CARACTERÍSTICAS LABORALES DEL PERSONAL DEL HOSPITAL REGIONAL MOQUEGUA<br/>FRECUENCIA DE SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL REGIONAL MOQUEGUA, PERSONAL DISTRIBUIDO POR EDAD SEGÚN, SEXO, ESTADO CIVIL 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS/SÍNDROME DE BURNOUT
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>70.1827.M