AGUIRRE GUTIÉRREZ, LILLY FLOR DE MARÍA <br/><br/>
INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL MEDICO EN LA CALIDAD DE ATENCIÓN PERCIBIDA POR EL USUARIO EN CONSULTORIO EXTERNO DEL HOSPITAL REGIONAL HONORIO DELGADO ESPINOZA - 2007 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA  2007 
 - 87 PP  30 cm 
<br/><br/>SATISFACCIÓN LABORAL<br/>NATURALEZA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL<br/>DIMENSIONES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL<br/>MODELO DE DISCREPANCIA<br/>TEORÍA DE DOS FACTORES DE HERZBERG<br/>TEORÍA DE LA DISCREPANCIA DE LOCKE<br/>MODELO DE LA SATISFACCIÓN DE FACETAS<br/>TEORÍA DEL GRUPO DE REFERENCIA SOCIAL<br/>FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL<br/>EL EFECTO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL SOBRE EL DESEMPEÑO DEL EMPLEADO<br/>MANERA EN QUE LOS EMPLEADOS EXPRESAN LA INSATISFACCIÓN LABORAL<br/>LA CALIDAD DE ATENCIÓN<br/>SATISFACCIÓN DEL PACIENTE Y CALIDAD DEL SERVICIO DE SALUD<br/>EVOLUCIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL PACIENTE EN LOS SERVICIOS DE SALUD 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CALIDAD DE ATENCIÓN EN SALUD
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>70.0815.M