IMPACTO DEL AUSENTISMO LABORAL DEL PERSONAL AUXILIAR EN LA GESTIÓN DEL HOSPITAL NACIONAL CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO, AREQUIPA 2014
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL 2014
- 131 PP 30 cm
CONTEXTO ECONÓMICO Y SOCIAL CONSECUENCIAS SEGURIDAD SOCIAL NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) FINALIDAD MISIÓN DE ESSALUD VISIÓN OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRINCIPIOS OPERACIONALES HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERÚ PRESTACIONES DE ESSALUD SALUD POLÍTICA DE SALUD LA SALUD COMO UNO DE LOS DERECHOS PROMINENTES DEL SER SOCIAL TRABAJO Y FOMENTO DE LA SALUD SALUD OCUPACIONAL SALUD PREVENTIVA AUSENTISMO TIPOS DE AUSENTISMO EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL AUSENTISMO FACTORES QUE GENERAN AUSENTISMO LABORAL GESTIÓN SOCIAL IMPACTO SOCIAL TRABAJO SOCIAL EN EL SECTOR SALUD SERVICIO SOCIAL DE PERSONA EL TRABAJO SOCIAL DE GRUPO HIPÓTESIS