PROBLEMÁTICA SOCIO-ECONÓMICA Y SU REPERCUSIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL AREQUIPA NORTE-2014
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL 2014
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CONTEXTO DE LA CRISIS ECONÓMICA CARACTERÍSTICAS DE LA CRISIS POBREZA NIVELES DE VIDA LA ORGANIZACIÓN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EL TRABAJADOR DE LA FUNCION PÚBLICA CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA UGEL AREQUIPA NORTE LAS RELACIONES HUMANAS–LABORALES PROBLEMAS QUE RESQUEBRAJAN LAS RELACIONES HUMANAS LAS RELACIONES LABORALES COMO PROCESO DE COMUNICACIÓN BIENESTAR SOCIAL TRABAJO SOCIAL Y BIENESTAR SOCIAL FAMILIA Y SU ESTRUCTURA EL TRABAJO SOCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO HIPÓTESIS