ANÁLISIS DE LA ORIENTACIÓN ACTUAL DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN EL CASO DE REPOSICIÓN DE TRABAJADORES SUJETOS AL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL SECTOR PÚBLICO Y LA CONSECUENTE VULNERACIÓN AL PRINCIPIO LABORAL DE IGUALDAD ANTE LA LEY. PERÚ. 2017
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO 2017
- 181 PP 30 cm
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES LABORALES, REGÍMENES LABORALES EN EL PERÚ, DESPIDO Y REPOSICIÓN LABORAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO PERUANO EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ DE 1993 EL DERECHO DEL TRABAJO EN EL PERÚ PROTECCIÓN ESTABLECIDA EN LA CONSTITUCIÓN PRINCIPIOS LABORALES CONSTITUCIONALES LOS DOS GRANDES Y MÁS ANTIGUOS REGÍMENES LABORALES EN EL PERÚ (276 – 728) LA ESTABILIDAD LABORAL EL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL VINCULANTE EN EL PERÚ EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL COMO INTÉRPRETE MÁXIMO DE LA CONSTITUCIÓN EL PRECEDENTE VINCULANTE PRECEDENTE CONSTITUCIONAL DEL EXPEDIENTE N° 05057-2013-AA/TC COMO VULNERATORIO A LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA, A LA CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS Y LAS INTERPRETACIONES DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS ALCANCES DE LA DACIÓN DEL PRECEDENTE ANTECEDENTES DEL CASO CONCRETO DISPOSICIONES O REGLAS JURÍDICAS EN EL PRECEDENTE VINCULANTE DEL EXPEDIENTE N° 05057-2013-AA/TC ¿VULNERATORIO AL PRINCIPIO DE IGUALDAD ANTE LA LEY? IMPLICANCIAS DE LA VULNERACIÓN AL PRINCIPIO – DERECHO A LA IGUALDAD. ¿CÓMO SUPERAR LA VULNERACIÓN A PRINCIPIOS COMO EL PRINCIPIO – DERECHO DE IGUALDAD EN PRECEDENTES VINCULANTES DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL? EL CONTROL DE CONVENCIONALIDAD EJERCIDO POR LOS JUECES NACIONALES SOBRE PRECEDENTES CONSTITUCIONALES VINCULANTES. ANÁLISIS DEL PRECEDENTE VINCULANTE CONTENIDO EN EL EXPEDIENTE N° 05057-2013 – AA/TC JUNIN Y SU INCONVENCIONALIDAD EN EL EXTREMO QUE LIMITA EL EJERCICIO DE DERECHOS A TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO EN COMPARACIÓN A TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO