LARA HUALLIPE, GABRIELA DALIA

PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD Y NO REGRESIVIDAD EN EL RÉGIMEN LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A PROPÓSITO DEL PRECEDENTE VINCULANTE RECAÍDO EN LA SENTENCIA N° 05057-2013-PA/TC- PRECEDENTE HUATUCO - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO 2017 - 279 PP 30 cm

ALCANCES DEL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD Y NO REGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES
DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES
NATURALEZA DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES
LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES, Y SU CALIDAD DE DERECHOS FUNDAMENTALES
EXIGIBILIDAD DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES
LOS DERECHOS LABORALES EN SU CALIDAD DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES
PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD Y NO REGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES
EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD DE LOS DERECHO ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES
PRINCIPIO DE NO REGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES
PROHIBICIÓN DE REGRESIVIDAD EN MATERIA LABORAL
ALCANCES DE LA PROHIBICIÓN DE REGRESIVIDAD
PROGRESIVIDAD DEL DERECHO AL TRABAJO – DERECHO A LA ADECUADA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO EN EL PERÚ
PREMISAS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL PERÚ
DERECHO DEL TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS LABORALES
EL DESPIDO
ADECUADA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO - LINEAMIENTOS EN MATERIA LABORAL CON RESPECTO AL PRECEDENTE VINCULANTE RECAÍDO EN LA SENTENCIA N° 05057-2013-PA/TC
DERECHO A LA ADECUADA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO
PRINCIPIOS LABORALES
“PRECEDENTE VINCULANTE RECAÍDO EN LA SENTENCIA N° 05057-2013-PA/TC”
LA SEGURIDAD JURÍDICA Y LA PREDICTIBILIDAD EN LAS DECISIONES JUDICIALES
EL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL VINCULANTE
ANÁLISIS DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL RECAÍDO EN LA SENTENCIA N° 05057-2013-PA/TC
DERECHO AL TRABAJO Y LA MERITOCRACIA EN LA ACTUAL REFORMA DEL SERVICIO CIVIL
PROGRESIVIDAD Y REGRESIVIDAD DE LOS DESC EN EL PRECEDENTE VINCULANTE EMITIDO EN LA SENTENCIA N° 05057-2013-PA/TC


Administración Pública/Derecho/Régimen Laboral

62.1189.D