RONDÓN LLERENA, LIZBETH JHULIANA <br/><br/>
NIVEL Y ESTILO DE ASERTIVIDAD EN EL PERSONAL DE SALUD QUE LABORA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA MICRORED HUNTER AREQUIPA - PERÚ 2010 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ENFERMERIA  2010 
 - 112 PP  30 cm 
<br/><br/>DEFINICIÓN DE ASERTIVIDAD<br/>DESARROLLO DE LA CONDUCTA ASERTIVA<br/>OBJETIVOS DE LA ASERTIVIDAD<br/>VARIABLES DE LA ASERTIVIDAD<br/>TIPOS DE ASERTIVIDAD<br/>NIVELES DE ASERTIVIDAD<br/>ESTILOS INTERACTIVOS DE LA CONDUCTA ASERTIVA<br/>ESTILO PASIVO O NO ASERTIVO<br/>ESTILO AGRESIVO<br/>ESTILO ASERTIVO O SOCIALMENTE HÁBIL<br/>CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONA ASERTIVA<br/>OBSTÁCULOS PARA ACTUAR ASERTIVAMENTE<br/>VENTAJAS DE LA CONDUCTA ASERTIVA<br/>ESTRATEGIAS DE ASERTIVIDAD<br/>DERECHOS ASERTIVOS<br/>COMPORTAMIENTO ASERTIVO EN EL TRABAJO<br/>LIDERAZGO Y ASERTIVIDAD<br/>ASERTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO<br/>IMPORTANCIA DE LA ASERTIVIDAD EN EL PERSONAL DE SALUD<br/>ROL DE LA ENFERMERA EN LA CONDUCTA ASERTIVA 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ASERTIVIDAD LABORAL
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>60.1174.EN