QUISPE RODRÍGUEZ, KIARA ANABEL <br/><br/>
EFECTO DEL SÍNDROME BURNOUT (DESGASTE OCUPACIONAL) EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL BANCO INTERBANK, AREQUIPA 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS  2018 
 - 96 PP  30 cm 
<br/><br/>SATISFACCIÓN LABORAL <br/>SÍNDROME DE BURNOUT <br/>DIMENSIONES DEL BURNOUT<br/>SÍNTOMAS DEL BURNOUT<br/>FASES DEL BURNOUT<br/>CAUSAS DEL BURNOUT<br/>CONSECUENCIAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT<br/>ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO<br/>PREVENCIÓN<br/>BANCO INTERNACIONAL DEL PERÚ – INTERBANK<br/>ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS<br/>RESULTADOS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACIÓN<br/>SÍNDROME BURNOUT<br/>SATISFACCIÓN LABORAL
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>53.0930.AE