ANÁLISIS DEL NIVEL DE ROTACIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO Y PROPUESTA PARA EL RECLUTAMIENTO E INDUCCIÓN DE PERSONAL DEL CAMAL METROPOLITANO DE AREQUIPA – SERMAMET 2017
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2018
- 138 PP 30 cm
EL CAMAL O MATADERO FINALIDAD ROTACIÓN DE PERSONAL CAUSAS DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL MEDICIÓN DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL INVESTIGACIÓN INTERNA DE LAS NECESIDADES PLANEACIÓN DE PERSONAL MODELO DE SEGMENTOS DE PUESTOS MODELO DE GRÁFICA DE REEMPLAZO MODELO DE FLUJO DE PERSONAL MODELO DE PLANEACIÓN INTEGRADA FUENTES DE RECLUTAMIENTO FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNO RECLUTAMIENTO MIXTO DIRECCIÓN Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CAMAL METROPOLITANO DE AREQUIPA – SERMAMET 2017 ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS