CHAVEZ BERNEDO, ANDREA <br/><br/>
POLÍTICAS DE COMPENSACIÓN DEL BANCO DE CREDITO DEL PERÚ Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS PROMOTORES DE SERVICIOS, AREQUIPA METROPOLITANA, 2015-2017 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS  2018 
 - 136 PP  30 cm 
<br/><br/>POLÍTICAS DE COMPENSACIÓN<br/>DEFINICIÓN<br/>IMPORTANCIA<br/>EFECTIVIDAD<br/>COMPONENTES<br/>COMPONENTES DE LA REMUNERACIÓN FIJA<br/>COMPONENTES DE LA REMUNERACIÓN ADICIONAL<br/>COMPONENTES DE LOS BENEFICIOS NO REMUNERATIVOS<br/>DESEMPEÑO LABORAL<br/>COMPONENTES<br/>SATISFACCIÓN LABORAL<br/>BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ<br/>RESULTADOS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración/Satisfacción Laboral/Desempeño
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>53.0896.AE