OBANDO CONCHA, OSCAR ARTURO <br/><br/>
ANÁLISIS COMPARATIVO DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE EMPRESAS INDUSTRIALES JAPONESAS Y PERUANAS, AREQUIPA 2014 

 - AREQUIPA  UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS  2014 
 - 117 PP  30 cm 
<br/><br/>DEFINICIÓN<br/>LAS RELACIONES HUMANAS<br/>REGLAMENTACIÓN DE CONTRATOS LABORALES EN PERÚ Y JAPÓN<br/>LAS SIGUIENTES NORMAS SON DIFERENTES EN PERÚ Y JAPÓN<br/>NORMATIVIDAD JAPONESA<br/>NORMATIVIDAD PERUANA<br/>LEY PERUANO – JAPONÉS<br/>SITUACIÓN LABORAL EN PERÚ Y EN JAPÓN<br/>JAPÓN<br/>COMO ES LA ADMINISTRACIÓN DE RR-HH DEL PERSONAL EN PERÚ Y JAPÓN<br/>HIPÓTESIS 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RELACIONES HUMANAS/ADMINISTRACION DE PERSONAL/EMPRESAS INDUSTRIALES
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>53.0774.AE