MAMANI AMUDIO, ALBERT MARLON

DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE LA EMPRESA CONTRATA MINERA EDISA S.R.L. PARA DETERMINAR EL AMBIENTE LABORAL - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2010 - 138 PP 30 cm

DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PROCESOS Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
EL PROGRAMA DE PERSONAL
LA PREVISIÓN DE LA FUERZA LABORAL
EL ANÁLISIS OCUPACIONAL
EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
LA SELECCIÓN DE PERSONAL
SOCIALIZACIÓN
LAS RELACIONES SINDICALES
EL ENTRENAMIENTO
LA MOTIVACIÓN
LA REMUNERACIÓN
LA GESTIÓN PARTICIPATIVA
LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
LA DISCIPLINA LABORAL
EL MANEJO DE RECLAMOS
LA AUDITORIA DE PERSONAL
LA PERCEPCIÓN
LA MOTIVACIÓN
POLÍTICAS DE RECONOCIMIENTO
LA CAPACITACIÓN LABORAL
CLIMA LABORAL
LA COMUNICACIÓN
LA ACTITUD DE LOS TRABAJADORES FRENTE AL JEFE
COMO MANTENER UNA RELACIÓN POSITIVA OBRERO - PATRONAL
QUE ES LO QUE DESEAN LOS TRABAJADORES
ASPECTOS SICOLÓGICOS DE LOS CONFLICTOS LABORALES
DIAGNÓSTICO DEL AMBIENTE LABORAL DE LA CONTRATA MINERA EDISA S.R.L
PROPUESTA PARA LA SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA DEL AMBIENTE


MINERA EDISA
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

53.0675.AE