EL ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS BASE DE LA FORMULACIÓN DE ESCALAS REMUNERATIVAS EN LA EMPRESA DE TRANSPORTE TRANSOMO S.C.R.LTDA AREQUIPA
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: RELACIONES INDUSTRIALES 2001
- 110 PP 30 cm
ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS OBJETO DEL ANÁLISIS DE TAREAS IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DESCRIPCIÓN DE LOS COMETIDOS MÉTODOS DE VALORACIÓN ESTUDIOS DE LA SITUACIÓN RETRIBUTIVA INTERNA FISONOMÍA DE LA ESTRUCTURA RETRIBUTIVA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA ESTRUCTURA RETRIBUTIVA LA EMPRESA INVESTIGADA POLÍTICAS DE LA EMPRESA FACTORES COMUNES DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS INTEGRACIÓN DE REMUNERACIONES DE LOS PUESTOS ADMINISTRADOR GENERAL ADMINISTRADOR FINANCIERO