CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TIABAYA, AREQUIPA, 2012.
- AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL, ESPECIALIDAD: MARKETING COMUNICACIONAL Y RELACIONES PUBLICAS 2012
- 102 PP 30 cm
MARCO INSTITUCIONAL LA MUNICIPALIDAD COMO ORGANIZACIÓN MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TIABAYA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL LA IMAGEN CORPORATIVA CULTURA ORGANIZACIONAL LA ORGANIZACIÓN CLIMA ORGANIZACIONAL COMUNICACIÓN GRUPO DE TRABAJO CONDICIONES LABORALES Y RECURSOS OPORTUNIDADES CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL EFICIENCIA OPERACIONAL CRECIMIENTO Y PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO INTEGRACIÓN VERTICAL U HORIZONTAL DISMINUIR LOS NIVELES DE RIESGO EFECTIVIDAD DEL ENTRENAMIENTO COMPETENCIA DEL JEFE O SUPERIOR