APARICIO VALDEZ, LUIS <br/><br/>
ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS 

 - 1A. ed 
 - LIMA  SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD  2018 
 - 67 PP  29 cm 
<br/><br/>LEY QUE PROHÍBE DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA ENTRE VARONES Y MUJERES<br/>LAS NORMAS LABORALES NO DEBERÍAN SURGIR DE IMPOSICIONES O DE PRESIONES DE ALGÚN GRUPO SIO RESULTAR DEL CONSENSO DE LAS PARTES INVOLUCRADAS<br/>RIGIDEZ LABORAL Y CNTRATACIÓN TEMPORAL EN EL PERÚ: ENTRE EL MITO Y LA FALACIA<br/>IGUALDAD DE GÉNERO E LA RELACIÓN LABORAL. LA EXPERIENCIA EN EL DERECHO BRASILERO<br/>BRECHA SALARIAL Y DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES. COMENTARIOS A LA LEY Nº 30709<br/>LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO MÁS RELEVANES DENTRO D ELA INSPECCIÓN DEL TRABAJO (VII) LA CONTINUACIÓN DE INFRACCIONESS<br/>PLANILLA ELECTRÓNICA Y PROTECCIÓN DE DATOS<br/>LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS RELACIONES LABORALES Y LAS RENTAS DE QUINTA CATEGORÍA EN EL IMPUESTO A LA RENTA<br/>SUNAFIL PROTOCOLO DE FISCALIZACIÓN PARA LA FORMALIZACIÓN LABORAL<br/>LOS CONFLICTOS EN LA JUSTICIA LABORAL UN BALANCE DEL PROCESO LAORAL PERUANO (I PARTE)<br/>PLENOS JURISDICCIONALES DISTRITALES DE LIMA Y CALLAO 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>DERECHO LABORAL
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>007.01.SUSC.00