TY  - BOOK
AU  - JORGE CASTILLO GUZMAN
TI  - ASESORIA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
U1  - 016.10.SUSC.00 
CY  - LIMA
KW  - DERECHO LABORAL
N1  - PRECISIONES SOBRE EL DEPÓSITO DE LA CTS
DEPÓSITO DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN DE FORMA UNILATERAL
EJERCICIO ABUSIVO DEL IUS VARIANDI SOBRE LA REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR
LA ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA EN DEBATE
LEY DEL TELETRABAJO Y SU PLICACIÓN PRÁCTICA EN LAS EMPRESAS DEL SISTEMA FINANCIERO
MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECTIVA SUNAFIL: REGLAS GENERALES PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN INSPECTIVA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
LA NEGATIVA DEL EMPLEADOR A OTORGAR LICENCIA SINDICAL ORIGINA UNA INFRACCIÓN INSUBSANABLE
LAS DEDUCCIONES DE REMUNERACIÓN POR ENTREGA DE VESTIMENTA Y DE CELULARES PUEDE REALIZARSE PREVIO ACUERDO ENTRE LAS PARTES
FERIADOS DEL MES DE NOVIEMBRE DE 2016
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCESO EN LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS SEGUIDOS POR ENTIDADES DEL RÉGIMEN PÚBLICO
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PERMISOS PARA TRABAJADORES DONANTES
ASIGNACIÓN FAMILIAR DE TRABAJADRES MINEROS
REPOSICIÓN POR DESPIDO FRAUDULENTO
CAMBIOS EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL NO DEBE AFECTAR GARANTÍAS PREVISTAS PARA EL TRABAJADOR 
NO SE DEBE PRESUMIR LA EXISTENCIA DE UN DESPIDO DE HECHO
PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE SETIEMBRE 2016
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