SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: JORGE TOYAMA MIYAGUSUKU.
Editor: lima ; GACETA JURÍDICA ; 2016Edición: 1A. ed.Descripción: 178 PP; 25.5 cm.Tema(s): CIENCIAS JURIDICAS | DERECHO LABORALClasificación CDD: 085.05.SUSC.00
Contenidos:
N° 101 AÑO 9 MAYO 2016
LA FALTA GRAVE COMO CAUSA DEL DESPIDO JUSTIFICADO EN LA JURISPRUDENCIA
LOS IMPACTOS LEGALES DEL INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA
ANÁLISIS SOBRE LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY QUE LIBERA LOS FONDOS DE LAS AFP
TRATAMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE DIRECCIÓN Y CONFIANZA EN EL SECTOR PRIVADO
LOS SERVICIOS DE LACTARIOS: BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES Y LA FORMACIÓN DE POLÍTICAS INTERNAS
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.05.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 12263R |
N° 101 AÑO 9 MAYO 2016
LA FALTA GRAVE COMO CAUSA DEL DESPIDO JUSTIFICADO EN LA JURISPRUDENCIA
LOS IMPACTOS LEGALES DEL INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN MÍNIMA
ANÁLISIS SOBRE LA INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY QUE LIBERA LOS FONDOS DE LAS AFP
TRATAMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE DIRECCIÓN Y CONFIANZA EN EL SECTOR PRIVADO
LOS SERVICIOS DE LACTARIOS: BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES Y LA FORMACIÓN DE POLÍTICAS INTERNAS
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