AÑO XVI, Nº 190, OCTUBRE 2006: EL PRIVILEGIO DE LABORAL EN LA LEY GENERAL DEL SISTEMA CONCURSAL.-LA LIBRE CIRCULACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIÓN EUROPEA Y SU DESPLAZAMIENTO TRANSNACIONAL Y TEMPORAL EN EL MERCADO DE TRABAJO COMUNITARIO.-NUEVO TUPA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO.-LA NORMATIVA SOBRE LA JUBILACIÓN OBLIGATORIA PERUANA EN EL SECTOR PRIVADO.-CERTIFICADOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO.-CALDEROS A VAPOR Y RECIPIENTES A PRESIÓN.-DEPÓSITOS SEMESTRALES DE CTS.-ACOGIMIENTO AL RÉGIMEN ESPECIAL DE LAS MICROEMPRESAS.-PUESTA A DISPOSICIÓN DEL CARGO.-DESPIDO SIN CAUSA Y VULNERACIÓN DEL DEBIDO PROCESO.-TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO PUEDEN PERCIBIR HORAS EXTRAS.-ACTO PROCESAL NULO Y DEBIDO PROCESO.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES NOVIEMBRE DE 2006.-NUMERO MÍNIMO DE TRABAJADORES DE LAS MICROEMPRESAS.-RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL Y CONAFOVICER.-RECURSO DE REVISIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE MODIFICACIÓN DE JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.-RETENCIÓN DE RENTA DE QUINTA CATEGORÍA.-PRACTICAS PROFESIONALES Y HORAS EXTRAS.-ASIGNACIÓN FAMILIAR E HIJO MAYOR DE EDAD INCAPACITADO.-EL TRABAJO EN EL PERÚ Y EL MUNDO.-LINEAMIENTOS DE LA POLÍTICA DEL SECTOR TRABAJO.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES SETIEMBRE 2006.-NORMAS NO LABORALES SETIEMBRE 2006.-TUPA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.-TUPA DE LA ONP