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ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS

Por: CASTILLO GUZMÁN, JORGE.
Editor: LIMA ; EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE ; 2015Edición: 1A. ed.Descripción: 76 PP; 29 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURIDICASClasificación CDD: 016.11.SUSC.00
Contenidos:
AÑO XXV - N° 299 - NOVIEMBRE 2015 LA REGULACIÓN DEL TELETRABAJO EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO ES POSIBLE PACTAR UNA CONDICIÓN RESOLUTORIA POR EN UN CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO EL DERECHO DE HUELGA COMO DERECHO DE INCIDENCIA COLECTIVA MODIFICAN REGULACIÓN E LAS PRESTACIONES POR MATERNIDAD PRESTACIONES ALIMENTARIAS COMO PRUEBA DE DESNATURALIZACIÓN DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO EN MATERIAS LABORAL Y PREVISIONAL LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA ES DEDUCIBLE LA INDEMNIZACIÓN LABORAL POR DESPIDO ARBITRARIO EXCLUSIÓN DEL TIEMPO DE REFRIGERIO DENTRO DE LA JORNADA LABORAL NO ES PERMITIDA
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Publicación Períodica Biblioteca Central
BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 016.11.SUSC.00 (Navegar estantería) 1e. Disponible 11823R

AÑO XXV - N° 299 - NOVIEMBRE 2015
LA REGULACIÓN DEL TELETRABAJO
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
ES POSIBLE PACTAR UNA CONDICIÓN RESOLUTORIA POR EN UN CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO
EL DERECHO DE HUELGA COMO DERECHO DE INCIDENCIA COLECTIVA
MODIFICAN REGULACIÓN E LAS PRESTACIONES POR MATERNIDAD
PRESTACIONES ALIMENTARIAS COMO PRUEBA DE DESNATURALIZACIÓN DE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO EN MATERIAS LABORAL Y PREVISIONAL
LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA
ES DEDUCIBLE LA INDEMNIZACIÓN LABORAL POR DESPIDO ARBITRARIO
EXCLUSIÓN DEL TIEMPO DE REFRIGERIO DENTRO DE LA JORNADA LABORAL NO ES PERMITIDA

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