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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA; GACETA JURÍDICA; 2015Edición: 1A. edDescripción: 164 PP; 24 cmTema(s): Clasificación CDD: - 085.03.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 8 -NUMERO 87 - MARZO 2015
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL EMPLEADOR AL TÉRMINO DE UNA RELACIÓN DE TRABAJO
APLICACIÓN DE MULTAD POR INFRACCIONES SOCIO LABORALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO EN EL PERÚ
MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO EN EL PERÚ
COMENTARIO A LA GUÍA BÁSICA DE DIAGNÓSTICO EN ERGONOMÍA PAR LAS OFICINAS
EL NIVEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ANÁLISIS DE UN RECIENTE PRONUNCIAMIENTO DEL MTPE
CERTIFICACIONES MEDICAS POR INCAPACIDAD Y MATERNIDAD EN ESSALUD
LA GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LA LEY DE SERVICIO SOCIAL
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.03.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 11440R |
AÑO 8 -NUMERO 87 - MARZO 2015
PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL EMPLEADOR AL TÉRMINO DE UNA RELACIÓN DE TRABAJO
APLICACIÓN DE MULTAD POR INFRACCIONES SOCIO LABORALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO EN EL PERÚ
MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO EN EL PERÚ
COMENTARIO A LA GUÍA BÁSICA DE DIAGNÓSTICO EN ERGONOMÍA PAR LAS OFICINAS
EL NIVEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ANÁLISIS DE UN RECIENTE PRONUNCIAMIENTO DEL MTPE
CERTIFICACIONES MEDICAS POR INCAPACIDAD Y MATERNIDAD EN ESSALUD
LA GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LA LEY DE SERVICIO SOCIAL
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