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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES

Por: TOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE.
Editor: LIMA ; GACETA JURÍDICA ; 2014Edición: 1A. ed.Descripción: 147 PP; 24 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 085.05.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 7 -NUMERO 77 - MAYO 2014: NATURALEZA DE LOS MONTOS OTORGADOS POR DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE METAS EMPRESARIALES CAUSA OBJETIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECIFICO POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL JUBILADO RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPLEADOR POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA RÉGIMEN LABORAL DE LOS OBREROS MUNICIPALES PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN SEDE ADMINISTRATIVA
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AÑO 7 -NUMERO 77 - MAYO 2014:
NATURALEZA DE LOS MONTOS OTORGADOS POR DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE METAS EMPRESARIALES
CAUSA OBJETIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECIFICO
POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL JUBILADO
RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPLEADOR POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
RÉGIMEN LABORAL DE LOS OBREROS MUNICIPALES
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN SEDE ADMINISTRATIVA

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