ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS
Por: APARICIO VALDEZ, LUIS.
Editor: LIMA ; AELE ; 2014Edición: 1A. ed.Descripción: 63 PP; 29 cm.Tema(s): CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERASClasificación CDD: 007.02.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 007.02.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 10647R |
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VOL.38, Nº 440, FEBRERO 2014
IDH ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO 2012
ESCENAS LABORALES: ONP. SE INICIA LA RECEPCIÓN DE SOLICITUDES PARA PAGO DE TRANSFERENCIA DIRECTA AL EX PESCADOR
SERVIR. APRUEBAN MONTOS POR CONCEPTO DE COMPENSACIONES ECONÓMICAS A FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL
SUNAT, NUEVO SISTEMA DE EMBARGO DE COMUNICACIONES POR VÍA ELECTRÓNICA
ANÁLISIS: ¿POR DÓNDE VIENE EL DESARROLLO?
INVITADOS: EMPEZANDO POR CASA EL RETO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL INTERNA
ANÁLISIS LEGAL: UTILIDADES 2013, PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES, ENTREGA DEL REMANENTE Y COMUNICACIÓN AL MTPE
BONIFICACIÓN POR TRANSPORTE
BONIFICACIÓN POR EDUCACIÓN
LAUDO ARBITRAL: EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS (ENAPU) Y FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS (FENTENAPU)
CONVENIO COLECTIVO: COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
JURISPRUDENCIA LABORAL: ¿CUÁNDO SE CONFIGURA LA FALTA GRAVE ESTABLECIDA EN EL LITERA A) DEL ART. 25° DE LA LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE TRABAJO QUE SUPONE EL QUEBRANTAMIENTO DE LA BUENA FE LABORAL?
INDICADORES LABORALES: ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR DE LIMA METROPOLITANA POR GRANDES GRUPOS
TASA DE INTERÉS LEGAL EFECTIVA
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