ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
Por: EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE.
Editor: LIMA ; EDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE ; 2014Edición: 1A. ed.Descripción: 78 PP; 29 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 016.03.SUSC.00
Contenidos:
Nº 279 - AÑO XXIV - MARZO 2014:
NUEVO PROCESO INSPECTIVO LABORAL
TRABAJO PORTUARIO Y SEGURIDAD SOCIAL
MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL SECTOR PUBLICO
REGISTROS EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO PRECISA FINALIDAD DEL CESE COLECTIVO
FERIADOS POR SEMANA SANTA - ABRIL 2014
LA SOLICITUD DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO NO PUEDE EQUIPARARSE A UNA QUEJA PARA LA CONFIGURACIÓN DEL DESPIDO NULO POR REPRESALIA
NUEVA REGULACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
PAGO DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS EN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO
FIRMA DIGITALIZADA EN BOLITAS DE PAGO
ASIGNACIÓN POR CONVENIO COLECTIVO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 016.03.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 10584R |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
Nº 279 - AÑO XXIV - MARZO 2014:
NUEVO PROCESO INSPECTIVO LABORAL
TRABAJO PORTUARIO Y SEGURIDAD SOCIAL
MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DEL SECTOR PUBLICO
REGISTROS EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO PRECISA FINALIDAD DEL CESE COLECTIVO
FERIADOS POR SEMANA SANTA - ABRIL 2014
LA SOLICITUD DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO NO PUEDE EQUIPARARSE A UNA QUEJA PARA LA CONFIGURACIÓN DEL DESPIDO NULO POR REPRESALIA
NUEVA REGULACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
PAGO DE HORAS EXTRAS NOCTURNAS EN RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
CAMBIO DE LUGAR DE TRABAJO
FIRMA DIGITALIZADA EN BOLITAS DE PAGO
ASIGNACIÓN POR CONVENIO COLECTIVO
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