APORTES PARA EL GOBIERNO PERUANO 2006 - 2011
Por: CONSORCIO DE INVESTIGACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL.
Colaborador(es): GAMERO REQUENA, JULIO | UNIVERSIDAD DEL PACIFICO.
Editor: LIMA ; ; 2006Edición: .Descripción: 31 PP; 29.6 cm.Tema(s): PERÚ | EMPLEOClasificación CDD: 001.74.MONO.02
Contenidos:
EMPLEO: BAJOS NIVELES PROMEDIO DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD.-BAJOS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD.-SOBRECOSTOS LABORALES AFECTAN COMPETITIVIDAD.-HOJA DE RUTA: MEDIDAS SUGERIDAS.-DÉBIL ASOCIACIÓN ENTRE EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y EMPLEO.-DÉBIL VINCULACIÓN ENTRE EL TIPO DE CRECIMIENTO ECONÓMICO Y EL EMPLEO.-HOJA DE RUTA: MEDIDAS SUGERIDAS.-POCA EFICACIA DE LOS REGÍMENES ESPECIALES DE EMPLEO EN LA FORMALIZACIÓN DEL EMPLEO, PERO CON INFLUENCIA EN LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO LABORAL.-SEGMENTACIÓN DEL MERCADO LABORAL.-HOJA DE RUTA: MEDIDAS SUGERIDAS
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Monografias | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 001.74.MONO.02 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 1145R |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
001.738.MONO.00 TRATADO Y CONVENIOS INTERNACIONALES | 001.739.MONO.00 TUPA. TEXTO ÚNICO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DEL MTPE | 001.74.MONO.01 APORTES PARA EL GOBIERNO PERUANO 2006 - 2011 | 001.74.MONO.02 APORTES PARA EL GOBIERNO PERUANO 2006 - 2011 | 001.74.MONO.03 APORTES PARA EL GOBIERNO PERUANO 2006 - 2011 | 001.74.MONO.04 APORTES PARA EL GOBIERNO PERUANO 2006 - 2011 | 001.74.MONO.05 APORTES PARA EL GOBIERNO PERUANO 2006 - 2011 |
EMPLEO: BAJOS NIVELES PROMEDIO DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD.-BAJOS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD.-SOBRECOSTOS LABORALES AFECTAN COMPETITIVIDAD.-HOJA DE RUTA: MEDIDAS SUGERIDAS.-DÉBIL ASOCIACIÓN ENTRE EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y EMPLEO.-DÉBIL VINCULACIÓN ENTRE EL TIPO DE CRECIMIENTO ECONÓMICO Y EL EMPLEO.-HOJA DE RUTA: MEDIDAS SUGERIDAS.-POCA EFICACIA DE LOS REGÍMENES ESPECIALES DE EMPLEO EN LA FORMALIZACIÓN DEL EMPLEO, PERO CON INFLUENCIA EN LA SEGMENTACIÓN DEL MERCADO LABORAL.-SEGMENTACIÓN DEL MERCADO LABORAL.-HOJA DE RUTA: MEDIDAS SUGERIDAS
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