HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Por: HARVARD DEUSTO.
Editor: BILBAO ; ; 2000Edición: .Descripción: 103 PP; 28 cm.Tema(s): COMERCIO | ECONOMÍA | NEGOCIOS | ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 005.0506.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2000 MAYO JUNIO: LAS OPCIONES SOBRE ACCIONES Y LA REMUNERACIÓN DE DIRECTIVOS.-ESTRATEGIAS REALES PARA UNA ORGANIZACIÓN VIRTUAL.-LA EMPRESA DEL FUTURO: IMPERATIVOS ESTRATÉGICOS Y COMPETENCIAS BÁSICAS PARA EL SIGLO XXI.-GRUPOS DE ALTO RENDIMIENTO: UNA NUEVA ACTITUD EN LA ORGANIZACIÓN.-LA TECNOLOGÍA Y EL PAPEL DE LA MUJER EN LA EMPRESA.-NO DEJE QUE SUS CLIENTES...DIRIJAN SU EMPRESA.-VALORES EMERGENTES.-CONVERSACIÓN CON MICHAEL E. PORTER: LA ESTRATEGIA Y LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.-CONSTRUIR UNA EMPRESA EN TIEMPO DE INTERNET: LECCIONES DE NETSCAPE.-APRENDIENDO DE LOS ERRORES DEL EMPRENDEDOR: CLAVES PARA EVITAR EL FRACASO
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.0506.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 255R |
Navegando Biblioteca Central Estantes , Código de colección: BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) Cerrar el navegador de estanterías
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AÑO 2000 MAYO JUNIO: LAS OPCIONES SOBRE ACCIONES Y LA REMUNERACIÓN DE DIRECTIVOS.-ESTRATEGIAS REALES PARA UNA ORGANIZACIÓN VIRTUAL.-LA EMPRESA DEL FUTURO: IMPERATIVOS ESTRATÉGICOS Y COMPETENCIAS BÁSICAS PARA EL SIGLO XXI.-GRUPOS DE ALTO RENDIMIENTO: UNA NUEVA ACTITUD EN LA ORGANIZACIÓN.-LA TECNOLOGÍA Y EL PAPEL DE LA MUJER EN LA EMPRESA.-NO DEJE QUE SUS CLIENTES...DIRIJAN SU EMPRESA.-VALORES EMERGENTES.-CONVERSACIÓN CON MICHAEL E. PORTER: LA ESTRATEGIA Y LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.-CONSTRUIR UNA EMPRESA EN TIEMPO DE INTERNET: LECCIONES DE NETSCAPE.-APRENDIENDO DE LOS ERRORES DEL EMPRENDEDOR: CLAVES PARA EVITAR EL FRACASO
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