SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Por: TOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE.
Editor: LIMA ; ; 2013Edición: .Descripción: 150 PP; 26 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 085.07.SUSC.00| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.07.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 10271R |
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AÑO 6, Nº 67, JULIO 2013: ESPECIAL.-LEY DEL SERVICIO CIVIL.-SECTOR PRIVADO.-LA SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EN EL SERVICIO CIVIL.-CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN EN EL SERVICIO CIVIL.-ECONOMÍA LABORAL.-INDICADORES LABORALES.-FACTOR ACUMULADO: TASA DE INTERÉS LEGAL LABORAL.-INCOMPATIBILIDAD ENTRE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS.-RESTITUCIÓN DE COBRO INDEBIDO A RAÍZ DE LA INAPLICACIÓN DE LAS RESTRICCIONES SOBRE EL ALCANCE DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS.-INCIDENCIA DE LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DEL 9% (DE LA GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS) EN LA RETENCIÓN DE QUINTA CATEGORÍA PARA EL PERIODO 2013.-FORMATO LABORAL.-PROCESO DE CONVOCATORIA PARA LA ELECCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-LEGISLACIÓN COMENTADA
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