HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Por: HARVARD DEUSTO.
Editor: BILBAO ; ; 2000Edición: .Descripción: 103 PP; 28 cm.Tema(s): COMERCIO | ECONOMÍA | NEGOCIOS | ADMINISTRACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 005.0304.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2000 MARZO ABRIL: MANAGEMENTE Y EL ARTE DE GOBERNAR SEGÚN PETER DRUCKER.-GESTIÓN Y TECNOLOGÍA: UN DESAFÍO PARA LA ALTA DIRECCIÓN.-EL FIN DEL LIDERAZGO.-GLOBALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS FINANCIEROS PERSONALES.-SE HA EQUIVOCADO DE EJECUTIVO.-CREACIÓN DE VALOR EN ENTIDADES BANCARIAS.-EL ARTE DE HABLAR CON FRANQUEZA.-GESTIÓN COMPETITIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN REDES DE INNOVACIÓN.-EQUILIBRIOS AL BORDE DEL CAOS.-COMO GESTIONAR LOS UIDOS EN LAS ASOCIACIONES.-COYUNTURA INTERNACIONAL.-CREAR LA ORGANIZACIÓN SIN FRONTERAS
Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.0304.SUSC.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 254R |
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AÑO 2000 MARZO ABRIL: MANAGEMENTE Y EL ARTE DE GOBERNAR SEGÚN PETER DRUCKER.-GESTIÓN Y TECNOLOGÍA: UN DESAFÍO PARA LA ALTA DIRECCIÓN.-EL FIN DEL LIDERAZGO.-GLOBALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS FINANCIEROS PERSONALES.-SE HA EQUIVOCADO DE EJECUTIVO.-CREACIÓN DE VALOR EN ENTIDADES BANCARIAS.-EL ARTE DE HABLAR CON FRANQUEZA.-GESTIÓN COMPETITIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN REDES DE INNOVACIÓN.-EQUILIBRIOS AL BORDE DEL CAOS.-COMO GESTIONAR LOS UIDOS EN LAS ASOCIACIONES.-COYUNTURA INTERNACIONAL.-CREAR LA ORGANIZACIÓN SIN FRONTERAS
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