MOVILIDAD, ASIGNACIÓN POR EDUCACIÓN Y OTROS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
Por: QUIROZ ESLADO, LUIS.
Editor: LIMA ; ; 2013Edición: .Descripción: 56 PP; 24 cm.Tema(s): DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICASClasificación CDD: 001.1020.MONO.00
Contenidos:
PRIMERA EDIC. JUNIO 2013, LIMA PERÚ: GENERALIDADES.-LA REMUNERACIÓN.-LAS CONDICIONES DE TRABAJO.-CONCEPTOS REMUNERATIVOS.-PLANEAMIENTO LABORAL.-VACACIONES.-REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL.-REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN.-CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.-CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS.-GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA U OTROS QUE PERCIBA EL TRABAJADOR OCASIONALMENTE.-CUALQUIER FORMA DE PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.-LA CANASTA DE NAVIDAD O SIMILARES.-LA ASIGNACIÓN O BONIFICACIÓN POR EDUCACIÓN
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Monografias | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 001.1020.MONO.00 (Navegar estantería) | 1e. | Disponible | 10187R |
PRIMERA EDIC. JUNIO 2013, LIMA PERÚ: GENERALIDADES.-LA REMUNERACIÓN.-LAS CONDICIONES DE TRABAJO.-CONCEPTOS REMUNERATIVOS.-PLANEAMIENTO LABORAL.-VACACIONES.-REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL.-REDUCCIÓN DE LA REMUNERACIÓN.-CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL.-CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS.-GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA U OTROS QUE PERCIBA EL TRABAJADOR OCASIONALMENTE.-CUALQUIER FORMA DE PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.-LA CANASTA DE NAVIDAD O SIMILARES.-LA ASIGNACIÓN O BONIFICACIÓN POR EDUCACIÓN
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